Service
服务内容
打破传统的固定用工思维，以更灵活的工作方式和弹性的工作方式直接用工，在更高效的时空里，快速完成双方职责和价值的交换。
为什么选择我们
社会人力市场的供需失衡，加剧了企业用工的短缺，尤其是周期性短缺问题。另一方面，企业还面临着“人难管”的压力。事实上，企业用工需求是有迹可循的，尤其是大型零售业和服务型行业，有着明显的业务高峰和淡旺季的用工需求。而企业往往被传统思维所禁锢：自己招人，综合成本高（时间成本、精力成本、经济成本等）；外面找人，人员极不稳定，且素质参差不齐，陷入了两难境地。
妈妈帮，可以很好地解决此类企业的用工需求。具体而言，妈妈帮能为他们改变什么？
- 通过灵活、富有弹性的工作安排，有效解决直接用人需求；
- 帮助企业找到靠谱、长期的人力储备。在企业产生用工需求时，在妈妈帮平台能很快找到合适的人，对企业而言，形成了稳固的人力储备市场；
- 改变企业的用工模式。不是所有的工作都需要全职，很多时候，兼职不仅能解决和全职一样的问题，而且效率高、成本低，是企业用人理念的结构性调整，也是对传统人力思维模式的变革。