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妈妈帮

妈妈帮致力于在企业用工方(需方)和全职妈妈(供方)之间搭建桥梁,根据企业岗位需求,根据企业岗位需求,平台发布各类适用妈妈们的兼职信息,妈妈们在平台填表报名,一键步入职场通道,轻松实现就业,同时企业也能最大程度地降低经营成本。


在某种程度上,妈妈帮不是“创新”的产物,而是在天时地利人下的顺势为之,是妈妈这一社会群体和企业用工需求共同激活了这个市场,他们借助妈妈帮平台,实现了各自的诉求。

主创人员根植人力资源领域十余年,具有丰富的行业经验,近年来,致力于研究全职妈妈领域,2016年正式成立妈妈职场平台,成为行业的创新者和领跑者。

用工需求方

各企业尤其是大型企业,高昂用工成本、员工流动性、招聘难度等一系列问题无时无刻不在萦绕着企业主,他们需要将更多精力放在市场、产品上。

全职妈妈

一方面,全职妈妈要照顾孩子和家,无法再投入时间和精力做全职工作,久而久之,妈妈的家庭地位和社会价值也会慢慢丧失….等孩子长大再进入职场,由于年龄和经验的因素,已经很难被社会接纳,从而失去再就业的机会

妈妈帮平台

通过分时共享模式,让企业不再为用工发愁,让妈妈们既能顾家又能成就事业。妈妈帮致力于打造绿色开放的共享平台,助力妈妈们在职场上获取更多机会

关于我们

    超能妈妈帮(以下简称“妈妈帮”)公司总部设在中国上海,是上海妤悦网络科技有限公司旗下一家专注于3-12岁妈妈分时共享的职业互助平台。妤悦科技旗下有“妈妈帮”、“妈妈兼职”、“妈妈活动” 和“妈妈社区”等多个品牌。妈妈帮平台主要围绕全职妈妈这一核心群体,旨在通过搭建一个全新的工作平台,为妈妈打通职场鸿沟、帮助妈妈们重新走入职场、轻松获得工作机会,找回自信。
    妈妈帮成立于2015年9月,经过两年的市场调研、业务探索和市场测试,妈妈帮于2017年5月确定定位3-12岁的全职妈妈,帮助妈妈们在分时共享平台上,以快速兼职的方式加入平台,平台通过大数据职位智能,为妈妈灵活匹配合适的工作,让妈妈们在照顾家庭的同时,还能体验丰富的职场生活、提升自我价值、收获个人成长空间、实现人生梦想。


  • 平台口号:妈妈帮,帮助千万全职妈妈!
  • 平台愿景:让每一个妈妈都能拥有幸福人生
  • 平台使命:让妈妈重新定位自我,成就更多可能,实现更高价值
  • 服务理念: 通过分时共享模式,让企业不再为用工发愁,让妈妈们既能顾家又能成就事业。

发展历程

  • 2015年9月 开始进入妈妈市场,进行市场调研、探索、分析、讨论。
  • 2017年5月 公司正式成立,并将3-12岁的妈妈作为平台目标群体,确定做妈妈的分时共享平台。
  • 2018年3月 陆续签约并服务虎扑、百胜、来伊份、DSC等大型上市公司的用工计划。
  • 2018年5月 建立运营服务流程标准化,开始以微信为沟通媒介,以单个妈妈为对象,建立妈妈专属服务群,全面提供妈妈从面试、入职、培训、技能强化、上线、考勤、工时核对、薪资计算及发放、离职等全流程的一对一服务。
  • 2018年9月 妈妈帮正式开通mumbang公众号,平台后台管理系统全面上线,同时尝试将传统服务流程转至线上化,面向市场,提升服务质量。
  • 2018年11月 mumbang公众号及后台管理系统全面改版升级,包括服务内容升级及内部管理规范的全面线上化运作,借助智能化系统,平台开始了由内而外的全面落实分时共享的战略执行。
  • 至今 mumbang公众号已突破单个项目每月用工超10000小时的业务规模。